Bảo hiểm nhân thọ còn nhiều “khoảng trống”

<header style="box-sizing: border-box;"><div class="summary" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.42857143em; margin-bottom: 10px; font-weight: 700;"><div style="box-sizing: border-box;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Không chỉ khách hàng ở những tỉnh thành lớn như TP. HCM, Hà Nội, Đà Nẵng… tìm mua những hợp đồng bảo hiểm nhân thọ có giá trị và quyền lợi lớn, thực tế, các công ty bảo hiểm nhân thọ đang chứng kiến việc những hợp đồng với mệnh giá vài tỷ đồng được bán ra ở khắp các tỉnh thành trên cả nước.</span></div></div></header><article style="box-sizing: border-box;"><div class="content" id="abody" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.42857143em;"><div id="ctl00_cphMain_divAvatar" class="full-img" style="box-sizing: border-box; width: 394px; margin-bottom: 10px;"><img alt="Bảo hiểm nhân thọ còn nhiều “khoảng trống”" src="http://static.tinnhanhchungkhoan.vn/w715/Uploaded/NgocTuanz/2016_10_16/05_KQZM.jpg" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle; max-width: 100%; margin-bottom: 5px; height: auto; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;"></div><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Theo thống kê của Cục Quản lý, giám sát Bảo hiểm (Bộ Tài chính), chỉ trong 6 tháng đầu năm 2016, các công ty bảo hiểm nhân thọ đã chi trả khoảng 8.310 tỷ đồng cho các khách hàng của mình. Trong số những hợp đồng bảo hiểm đó, có những hợp đồng với mệnh giá hàng chục tỷ đồng đã được nhanh chóng chi trả.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Tháng 9 vừa qua, bảo hiểm Chubb Life Việt Nam đã chi trả 9 tỷ đồng quyền lợi bảo hiểm nhân thọ cho gia đình một khách hàng tại Hà Nội. Khách hàng này đã tham gia sản phẩm bảo hiểm nhân thọ Kế hoạch tài chính trọn đời - quyền lợi phổ thông 2013 của Chubb Life Việt Nam và không may qua đời do đột quỵ. Tính từ lúc tham gia đến khi sự kiện bảo hiểm xảy ra, tổng số phí bảo hiểm mà khách hàng đã nộp cho hợp đồng bảo hiểm này là gần 576 triệu đồng.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Những hợp đồng bảo hiểm với mệnh giá lớn như vậy tuy không nhiều, nhưng không còn là quá hiếm ở thị trường bảo hiểm Việt Nam. Trước đây, Chubb Life Việt Nam cũng đã từng chi trả quyền lợi bảo hiểm 9 tỷ đồng và 10 tỷ đồng cho 2 khách hàng không may tử vong. Chubb Life đang là một trong những doanh nghiệp bảo hiểm giữ kỷ lục về việc chi trả quyền lợi bảo hiểm giá trị lớn trong một hợp đồng bảo hiểm nhân thọ. Số tiền trên thật sự ấn tượng khi đằng sau nó chính là cuộc sống của rất nhiều người được đảm bảo, nhất là trong trường hợp người trụ cột gia đình chẳng may gặp rủi ro, hoặc khi bản thân chủ hợp đồng bảo hiểm bị ốm đau, bệnh tật, mất khả năng tạo ra nguồn tài chính cho cả gia đình.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Đại diện một công ty bảo hiểm nhân thọ cho biết, tỷ lệ khách hàng có mệnh giá bảo hiểm 5 - 7 tỷ đồng ở công ty chưa lớn, nhưng nếu cộng tất cả hợp đồng của một khách hàng thì số khách có tổng mệnh giá bảo hiểm lớn như vậy cũng là một con số đáng kể. Nhìn vào các báo cáo của ngành bảo hiểm về tỷ lệ khai thác mới toàn thị trường có thể thấy, ngày càng có nhiều người bắt đầu nghĩ đến kế hoạch tài chính vững chắc cho bản thân cũng như cho gia đình. Tuy nhiên, đây chỉ là một đốm sáng nhỏ trong rất nhiều nỗ lực khơi rộng hơn nhu cầu bảo hiểm của người dân trong ngành dịch vụ tài chính này, bởi thực tế tỷ lệ người dân sở hữu một hợp đồng bảo hiểm hiện vẫn còn rất thấp. </span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Các số liệu thống kê cho thấy, tới thời điểm hiện tại, chỉ khoảng dưới 7% người Việt Nam tham gia bảo hiểm nhân thọ. Con số này rất nhỏ so với các nước trong khu vực như Indonesia, Malaysia hay Singapore - nơi tỷ lệ người dân có bảo hiểm không những hơn 50% dân số mà nhiều người đã sở hữu vài hợp đồng bảo hiểm cho các nhu cầu khác nhau.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Bên cạnh số dân được bảo hiểm bảo vệ thấp, các thành viên thị trường còn lo ngại vì tỷ lệ này dường như ít thay đổi theo thời gian. Tức là dù thị trường vẫn tăng trưởng nhưng số người dân được bảo vệ bởi bảo hiểm không tăng lên đáng kể. Và tỷ lệ phí bảo hiểm tăng trưởng cao một phần do các hợp đồng có mệnh giá lớn với mức phí cao. Chưa kể tỷ lệ một khách hàng sở hữu nhiều hợp đồng bảo hiểm ở Việt Nam cũng nhiều hơn trước.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;">Trong bối cảnh này, nhiều công ty bảo hiểm trong các năm qua đã nỗ lực cải thiện sản phẩm, đặt mục tiêu chất lượng sản phẩm và hợp đồng là trên hết. Những nỗ lực hoàn thiện danh mục sản phẩm này được kỳ vọng sẽ mang lại những tác động tích cực đến nhận thức của người dân, qua đó nâng cao số lượng người dân được bảo hiểm bảo vệ.        </p></div></article>

Bảo hiểm nhân thọ còn nhiều “khoảng trống”

Không chỉ khách hàng ở những tỉnh thành lớn như TP. HCM, Hà Nội, Đà Nẵng… tìm mua những hợp đồng bảo hiểm nhân thọ có giá trị và quyền lợi l...

Read more »

“Dân” ngân hàng, bảo hiểm khoe "bí kíp" chạy chỉ tiêu

<h2 style="margin: 15px 0px 1em; padding: 0px; line-height: 1.4em; font-style: italic;"><span style="font-size: 17px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Cụm từ “chỉ tiêu” đã không còn xa lạ đối với bất cứ cán bộ ngân hàng hay bảo hiểm nào. Chỉ tiêu luôn là yêu cầu số 1 với người làm trong ngành tài chính, đặc biệt với “dân sale” bởi lương, thưởng của họ đều phụ thuộc vào mức độ hoàn thành KPI.</span></h2><div class="ovh detail_avatar" style="margin: 20px 0px 0px; padding: 0px; overflow: hidden;"><img alt="“Dân” ngân hàng, bảo hiểm khoe " bí="" src="http://cafefcdn.com/zoom/640_400/2016/vs-1476602966750.jpg"></div><div class="ovh detail_content" style="margin: 15px 0px 0px; padding: 0px; overflow: hidden; line-height: 1.4em;"><div id="divfirst" style="margin: 0px; padding: 0px; clear: both; visibility: visible; opacity: 1; position: relative; z-index: 5;"><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Chính vì quan trọng như vậy nên họ đều phải rất nỗ lực. Ngoài việc sử dụng quan hệ cá nhân sẵn có từ bạn bè, gia đình, người quen, rồi dùng chính kiến thức, kinh nghiệm và cả “lòng chân thành” của bản thân để phục vụ khách hàng, đem đến cho khách hàng dịch vụ tốt nhất, thì vẫn có những “chiêu” được dân trong ngành truyền tai nhau sử dụng khá hiệu quả hiện nay.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><strong style="margin: 0px; padding: 0px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Nhận chỉ tiêu theo nhóm</strong></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Lý Phương, chuyên viên khách hàng của ngân hàng N. cho biết, hiện ngân hàng cô đang giao chỉ tiêu KPI theo nhóm chứ không theo cá nhân như trước đây. Việc giao chỉ tiêu này giúp mọi người vừa có thể phát huy tối đa năng lực của bản thân lại tăng kỹ năng làm việc theo nhóm.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">“Trong việc sale cho khách, nhiều khi có người này bận, người kia bận, thậm chí là có người kém may mắn, có người năng lực còn chưa tốt nhưng có người lại là “sao”…nếu làm độc lập thì rất dễ có tình trạng một người vượt hẳn lên xuất sắc, còn người lại rơi cảnh ế ẩm, khiến cho kết quả chung của cả bộ phận nhiều khi không như kỳ vọng. Nhưng làm việc theo nhóm, mọi người đều có thể phát huy năng lực của mình và giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau, làm tăng hiệu quả công việc”, Phương chia sẻ.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">“Có lúc tôi đươc giới thiệu cho gặp vị khách hàng là chủ một doanh nghiệp lớn để vay tiền, nhưng vì sợ mình ăn nói kém duyên và không mạch lạc nên đưa ra để cả nhóm thảo luận. Mỗi người một ý đóng góp, rồi cử thêm một người “chốt giỏi” đi cùng tôi gặp vị giám đốc kia, kết quả ông ấy rất hài lòng và quyết định làm khách của ngân hàng chúng tôi. Nhờ vị này mà tháng đó cả nhóm không phải lo chạy chỉ tiêu nữa” Lý Phương hồ hởi kể.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Chị Thu Hương, quản lý nhóm chuyên viên khách hàng cá nhân của một ngân hàng, cũng thừa nhận rằng việc nhận chỉ tiêu theo nhóm giúp mọi người đỡ áp lực hơn hẳn so với chỉ tiêu cá nhân. Tuy nhiên việc này đòi hỏi người quản lý phải hết sức sát sao với từng cá nhân, để họ có thể phát huy năng lực tối đa chứ không để tâm lý chây ỳ, ỷ nại vào người khác.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Cũng theo chị Hương thì hiện nay có rất nhiều ngân hàng giao chỉ tiêu theo nhóm hoặc các cá nhân tự gộp lại với nhau thành một nhóm và chia sẻ cho nhau, nếu ai thừa chỉ tiêu thì có thể chuyển cho người khác hoặc “cho mượn” để các tháng sau bù lại.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><strong style="margin: 0px; padding: 0px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">“Liên doanh” với cả…đối thủ</strong></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Nội bộ ngân hàng có thể dễ dàng hỗ trợ nhau về chỉ tiêu, tuy nhiên hiện nay nhiều người còn giúp nhau “chạy chỉ tiêu” từ ngân hàng này sang ngân hàng khác, mà họ vẫn hay đùa với nhau là “bán liên ngân hàng” hoặc “liên doanh”.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Anh Đình Thắng, một cán bộ tín dụng của ngân hàng V. cho biết, hiện anh đang tham gia một nhóm những người cùng làm tín dụng và thẻ. Trong nhóm này có nhân viên của một ngân hàng nhưng khác chi nhánh, có cả nhân viên ngân hàng khác. Khi có khách hàng muốn vay tiền hoặc mở thẻ nhưng không phù hợp thì họ vẫn nhận nhưng sau đó chuyển cho người khác.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Anh cho biết, nhiều khi tư vấn cho khách hàng, nếu họ có nhu cầu cả về mua bảo hiểm nhân thọ hay phi nhân thọ, anh cũng nhận sau đó chuyển lại cho thành viên khác.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Theo anh Thắng, việc này xét về trách nhiệm công việc thì không nên nhưng vì chỉ tiêu bị áp nên đành phải “đoàn kết” để làm việc, đôi khi là phải đoàn kết với cả “đối thủ”.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><strong style="margin: 0px; padding: 0px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Chi tiền túi, cắt lợi nhuận</strong></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Sẵn sàng chi tiền túi để có thêm khách hàng là trường hợp được một số cán bộ ngân hàng, bảo hiểm áp dụng. Nếu một khách hàng lớn, nhất là với khách hàng bảo hiểm, người bán có thể tự chia sẻ hoa hồng cho khách để họ mua sản phẩm của mình. Việc này là trái quy định của Luật, tuy nhiên do chỉ có người bán và người mua thỏa thuận với nhau nên các doanh nghiệp bảo hiểm hiện nay vẫn khó phát hiện và xử lý.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Chị Mai đang công tác tại công ty bảo hiểm M. thừa nhận, 6- 7 năm trước đây khi còn làm đại lý bảo hiểm chị phải chia sẻ tiền hoa hồng bảo hiểm với khách bằng cách trừ trực tiếp vào hợp đồng năm đầu tiên cho họ. Chị còn khuyến khích người khác gia nhập nhóm của chị bằng việc chi cho mỗi người từ vài trăm đến cả triệu đồng để tham gia các khóa đào tạo cán bộ bảo hiểm. Nhờ có lượng người tham gia làm đại lý tăng nhanh, lại có số hợp đồng mang về không ít từ các đại lý do chị và người trong nhóm xây dựng kéo về nên chị nhanh chóng được lên cấp quản lý khu vực, hiện thu nhập "xoàng" cũng được 20-30 triệu đồng mỗi tháng.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Hay trong ngân hàng, cũng không ít trường hợp sẵn sàng chi tiền túi mua quà tặng chăm sóc khách hàng giữ chân họ để đảm bảo chỉ tiêu.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Việc tuyển dụng cộng tác viên để kiếm khách hàng trong khi đó lại được dân kinh doanh ngân hàng, bảo hiểm áp dụng khá triệt để, nhất là với những người làm lâu năm. Họ sẽ bỏ tiền để thuê cộng tác viên, đặc biệt là các sinh viên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng – những người cần kinh nghiệm hơn là thu nhập – để hỗ trợ hoàn thành chỉ tiêu đơn giản hơn.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Một trường hợp mà người viết được biết ở ngân hàng T. đã “nhảy” từ vị trí nhân viên tín dụng thông thường lên làm quản lý bộ phận khách hàng priority của nhà băng này chỉ trong vòng chưa đến 2 năm bởi chỉ tiêu luôn hoàn thành gấp nhiều lần được giao nhờ xây dựng được mạng lưới cộng tác viên tốt.</span></p><p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Mỗi người có những bí quyết riêng để hoàn thành chỉ tiêu, có thể là cá nhân chăm chỉ gặp khách hàng hơn để bán dịch vụ, cũng có thể là liên kết với nhau thông qua các nhóm, qua cộng tác viên…vẫn được giới trong ngành khuyến khích và lớp người đi sau học tập. Tuy nhiên, có không ít trường hợp vẫn bất chấp rủi ro, kể cả về luật pháp để hoàn thành chỉ tiêu để rồi lãnh hậu quả là phải đền bù thiệt hại rồi vướng vào lao lý vẫn luôn là bài học cảnh tỉnh cho bất cứ ai trong ngành mà không làm nghề thực sự.</span></p></div></div>

“Dân” ngân hàng, bảo hiểm khoe "bí kíp" chạy chỉ tiêu

Cụm từ “chỉ tiêu” đã không còn xa lạ đối với bất cứ cán bộ ngân hàng hay bảo hiểm nào. Chỉ tiêu luôn là yêu cầu số 1 với người làm trong ngà...

Read more »

Câu chuyện áp dụng quy tắc 10-5-3-1 trong BHNT của một bạn làm môi giới

<div id="divfirst" style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><strong>Cùng bước chân vào nghề môi giới bất động sản, có những người thành công kiếm được thu nhập lên tới vài trăm triệu một tháng; có những người không bán được bất cứ một sản phẩm nào trong nhiều tháng liền. Vậy đâu là điều khác biệt?</strong></span></p><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Dưới đây là quy tắc mà tôi thường áp dụng và tuân thủ tuyệt đối trong lĩnh vực bất động sản. Tôi biết đến “luật bình quân” khi còn làm trong ngành bảo hiểm nhân thọ. Luật bình quân của ngành bảo hiểm dựa trên quy tắc 10-5-3-1, những con số đó có ý nghĩa như sau:</span></p><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">– Để bán được một hợp đồng bảo hiểm nhân thọ bạn phải giới thiệu sản phẩm bảo hiểm được cho 3 người.</span></p><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">– Để có được 3 người ngồi nghe tư vấn về bảo hiểm thì phải có 5 người đồng ý cho gặp.</span></p><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">– Để có được 5 người đồng ý cho gặp thì người tư vấn bảo hiểm phải liên lạc với 10 người.</span></p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1" style="border: 0px; margin: 10px 0px; outline: 0px; padding: 0px 5px; vertical-align: baseline; width: 394px;"><tbody style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><tr style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image " style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><a class="slide2014 cboxElement" href="http://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/10/14/09/20161014095423-moi-gioi-1.jpg" style="text-decoration: none; font-size: 17px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);" title=" Có những quy luật mà môi giới hay đa cấp đều phải tuân theo"><font color="#000000"><img alt="nghề môi giới, môi giới bất động sản, quy luật của nghề môi giới nhà đất" src="http://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/10/14/09/20161014095423-moi-gioi-1.jpg" style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px auto; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: auto; height: auto; display: block; max-width: 100% !important; text-align: center !important; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;" title="nghề môi giới, môi giới bất động sản, quy luật của nghề môi giới nhà đất"></font></a></td></tr><tr style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc" style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 10px 5px; vertical-align: baseline; font-style: italic; line-height: 1.3em; text-align: center; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="font-size: 17px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Có những quy luật mà môi giới hay đa cấp đều phải tuân theo</span></td></tr></tbody></table><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Trong lĩnh vực bán hàng, mỗi một ngành hàng sẽ có một công thức chung và với bất động sản cũng như vậy. Tôi chia sẻ con số “luật bình quân” của mình để các bạn thấy rằng bán được một cái biệt thự biển có dễ dàng hay không? Nếu tôi muốn bán nhiều hơn thì tôi sẽ phải làm gì?</span></p><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Hiện tại, tôi đang bán dự án biệt thự nghỉ dưỡng ở Long Hải, giá bán mỗi căn khoảng 7 tỷ và mang lại thu nhập khoảng 600 triệu/năm. Dự án thực sự rất tốt cho nhà đầu tư vì khả năng sinh lời trong ngắn hạn cũng như dài hạn là rất lớn. </span></p><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Tôi bắt đầu bán dự án này từ hồi tháng 8/2015, đã tiếp cận rất nhiều người, đã gặp tư vấn cho rất nhiều người, đã đưa rất nhiều người đi tham quan dự án và cũng bán được rất nhiều căn. Tôi luôn có một cuốn sổ quản lý khách hàng, mỗi ngày phát sinh một khách hàng tôi đều ghi vào sổ, ghi thông tin khách, ghi nguồn khách, lịch sử chăm sóc khách và kết quả. Hàng tháng tôi đều phải tổng hợp lại để đánh giá xem tháng đó mình có đạt được mục tiêu đề ra không. </span></p></div><div id="vmcbackground" style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"></div><div id="divend" style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><strong><em style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0); background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;">Qua số liệu tôi thấy rằng:</em></strong></p><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">– Để bán được 1 căn biệt thự biển tôi phải dẫn 8 khách hàng đi tham quan dự án.</span></p><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">– Để có 8 khách hàng đi tham quan dự án, phải có 15 khách hàng chịu nghe tôi trình bày về dự án.</span></p><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">– Để có được 15 người chịu gặp, nghe trình bày dự án, tôi phải hẹn gặp được 25 người.</span></p><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">– Để có 25 người đồng ý cho gặp tôi phải làm rất nhiều thứ để truyền thông điệp dự án cho khách như SMS Marketing, Email Marketing, Google, Facebook, Đăng tin rao vặt, Tạo kênh liên kết, Tiếp cận lạnh, Viết bài định hướng thị trường, Telesales…</span></p><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Đọc đến đây chắc các bạn đã hình dung được để bán được một căn biệt thự biển thì người môi giới phải làm gì rồi. Tất nhiên với công thức trên thì mọi thứ chắc chắn chẳng dễ dàng tẹo nào. Còn nếu muốn bán được ba căn biệt thự biển chắc chắn tôi phải nhân gấp ba lần khối lượng công việc, gấp ba lần thời gian, gấp ba lần chi phí marketing.</span></p><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Quy tắc này rất đơn giản, nếu bạn chưa tìm ra được công thức của riêng mình thì hãy tập ghi chép nhật ký công việc, bạn sẽ nhanh chóng tìm ra được con số của mình. Với những bạn đã có được công thức, nếu tháng tới bạn muốn bán được nhiều gấp ba lần thì theo đúng công thức, bạn hãy nhân gấp ba lần khối lượng công việc phải làm, gấp ba lần quỹ thời gian và gấp ba lần chi phí.</span></p><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Đã làm môi giới bất động sản, ai cũng có mong muốn đột phá thu nhập để trở lên giàu có. Người thất bại là người muốn nhiều nhưng làm ít, người thành công là người muốn nhiều nhưng làm cũng nhiều hơn nhiều lần.</span></p><p style="background-image: none; background-attachment: scroll; border: 0px; margin: 0px 0px 0.6em; outline: 0px; padding: 5px 0px; vertical-align: baseline; text-rendering: geometricprecision; background-position: 0px 0px; background-repeat: repeat repeat;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">St</span></p><div><br></div></div>

Câu chuyện áp dụng quy tắc 10-5-3-1 trong BHNT của một bạn làm môi giới

Cùng bước chân vào nghề môi giới bất động sản, có những người thành công kiếm được thu nhập lên tới vài trăm triệu một tháng; có những người...

Read more »

Chất lượng đại lý bảo hiểm cần một cuộc cách mạng

<header style="box-sizing: border-box;"><div class="summary" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.42857143em; margin-bottom: 10px; font-weight: 700;"><div style="box-sizing: border-box;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0); font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;">Nâng cao chất lượng đại lý đang trở thành vấn đề cấp thiết cho sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ hiện nay.</span></div></div></header><article style="box-sizing: border-box;"><div class="content" id="abody" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.42857143em;"><div id="ctl00_cphMain_divAvatar" class="full-img" style="box-sizing: border-box; width: 394px; margin-bottom: 10px;"><img alt="Chất lượng đại lý bảo hiểm cần một cuộc cách mạng" src="http://static.tinnhanhchungkhoan.vn/w715/Uploaded/NgocTuanz/2016_09_13/04_TMNV.jpg" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle; max-width: 100%; margin-bottom: 5px; height: auto; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;"></div><div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; line-height: 1.4em; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Báo Đầu tư Chứng khoán mới đây đã có bài phản ánh về<strong style="box-sizing: border-box;"> <a href="http://tinnhanhchungkhoan.vn/bao-hiem/chat-luong-dai-ly-van-de-nhuc-nhoi-trong-bao-hiem-nhan-tho-162890.html" style="box-sizing: border-box; text-decoration: none; transition: color 0.2s linear; -webkit-transition: color 0.2s linear;"><em style="box-sizing: border-box;">chất lượng của đội ngũ đại lý bảo hiểm/tư vấn bảo hiểm</em></a> </strong>của các công ty bảo hiểm nhân thọ. Sau khi bài báo được đăng tải, có khá nhiều ý kiến nhận định, cần có một cuộc cách mạng trong đào tạo, huấn luyện để sàng lọc cũng như thực sự nâng cao chất lượng đội ngũ đại lý/tư vấn bảo hiểm.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Thậm chí, có ý kiến cho rằng, nên thay đổi và thống nhất tên gọi đại lý bảo hiểm cho chuyên nghiệp hơn là chuyên viên tư vấn tài chính (hiện nay, trên thị trường có một vài hãng bảo hiểm sử dụng chức danh tư vấn bảo hiểm) vì mua bảo hiểm là tham gia một kế hoạch tài chính lâu dài, chứ không phải những sản phẩm hữu hình thông thường khác. Tất nhiên, thay đổi tên gọi cho đúng với bản chất ngành nghề (nếu có) cũng chỉ là thay đổi hình thức và đáp ứng được một phần nhỏ chiến lược nâng chuẩn đại lý bảo hiểm nhân thọ chuyên nghiệp hiện tại. </span></p><div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 10px;"><div class="box-relate floatright" style="box-sizing: border-box; padding: 10px; border: 1px solid rgb(245, 225, 163); margin-bottom: 10px; float: right; width: 200px; margin-left: 10px;"><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Hướng tới mục tiêu chuyên nghiệp hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ đại lý bảo hiểm, ngoài việc tuyển dụng, đào tạo và thi để có chứng chỉ mã số theo quy định của Bộ Tài chính, một số công ty bảo hiểm nhân thọ đang có những chương trình đào tạo nâng cao cho đội ngũ đại lý bảo hiểm nòng cốt.</span></p></div></div><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Đáng chú ý, cần nâng cấp chất lượng đại lý bảo hiểm ngay từ khâu tuyển dụng. Ngoài những quy định tuyển dụng nghiêm ngặt với các chế tài hợp lý thì cũng đến lúc nên quy định bằng cấp tối thiểu để tuyển dụng đại lý bảo hiểm là bằng trung cấp hoặc cao đẳng. </span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Tất nhiên, đề xuất này nếu thực hiện ngay có thể không khả thi và vấp phải sự phản đối của các công ty bảo hiểm bởi các công ty bảo hiểm sẽ khó tuyển dụng đủ đại lý (quy định hiện tại, đại lý bảo hiểm chỉ cần tốt nghiệp trung học phổ thông, sau khi tuyển dụng sẽ được đào tạo, huấn luyện vài tháng để thi lấy chứng chỉ hành nghề). Tuy nhiên, về lâu dài, để đảm bảo có được một đội ngũ đại lý thực sự chuyên nghiệp, tâm huyết, yêu nghề và mong muốn gắn bó dài lâu thì những quy định có phần khắt khe như vậy cũng nên được tính đến. Những quy định khắt khe ngay từ đầu vào tuyển dụng đại lý có thể làm thay đổi nhận thức của khách hàng đối với ngành bảo hiểm.</span></p><div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 10px;"><blockquote class="quotes" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 10px 10px 10px 40px; border: 1px solid rgb(213, 219, 238); position: relative; clear: both;"><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">hiện tại vẫn khó có thể xảy ra một cuộc “cách mạng” để nâng cao chất lượng đại lý toàn thị trường, nhưng ở nội tại từng công ty bảo hiểm thì cuộc cách mạng này vẫn đang âm thầm diễn ra. </span></p></blockquote></div><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">“Yếu tố rất quan trọng không chỉ để có thêm khách hàng mới, mà còn là một trong những lý do để khách hàng tiếp tục đóng phí đến hết hiệu lực hợp đồng là đại lý tư vấn phải tư vấn đúng và đủ về nhu cầu bảo hiểm của từng khách hàng. Nhưng thời gian qua, không phải đại lý bảo hiểm nào cũng làm tốt vấn đề này. Rất nhiều đại lý bảo hiểm hiện nay có cái nhìn ngắn hạn về nghề”, một chuyên gia trong ngành nói.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Thị trường bảo hiểm nhân thọ sau hơn hai thập kỷ phát triển đã dần hạn chế tình trạng tuyển dụng đại lý bảo hiểm bằng mọi cách và bằng mọi giá. Nhưng sau rất nhiều cố gắng của các cơ quan chức năng cũng như bản thân các công ty bảo hiểm nhân thọ thì bảo hiểm nhân thọ vẫn chưa được nhiều đại lý bảo hiểm coi là một nghề có thể gắn bó lâu dài. Tất nhiên, cũng bởi đặc thù đây là nghề bán thời gian, không có lương cơ bản. </span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Một số công ty bảo hiểm nhân thọ dù rất muốn trả lương cơ bản cũng như bảo hiểm xã hội cho những đại lý bảo hiểm chuyên nghiệp để giúp họ gắn bó dài lâu với nghề, với công ty, nhưng vì nhiều lý do cũng chưa nhiều công ty làm được điều này. Hơn nữa, để xác định đại lý bảo hiểm là một nghề chính thống toàn thời gian có lương cơ bản, có lẽ không chỉ các công ty bảo hiểm nhân thọ muốn là được, mà phải có sự sửa đổi các quy định liên quan từ phía các cơ quan chức năng. </span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Chính vì thế, hiện tại vẫn khó có thể xảy ra một cuộc “cách mạng” để nâng cao chất lượng đại lý toàn thị trường, nhưng ở nội tại từng công ty bảo hiểm thì cuộc cách mạng này vẫn đang âm thầm diễn ra. Những doanh nghiệp bảo hiểm mới vào thị trường hoặc đã hoạt động vài năm nhưng quy mô còn nhỏ sẽ thúc đẩy quá trình này quyết liệt và mạnh mẽ nhất.             </span></p></div></div></article>

Chất lượng đại lý bảo hiểm cần một cuộc cách mạng

Nâng cao chất lượng đại lý đang trở thành vấn đề cấp thiết cho sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ hiện nay. Báo Đ...

Read more »

Generali Việt Nam: khai trương 4 văn phòng GenCasa

<header style="box-sizing: border-box;"><div class="summary" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.42857143em; margin-bottom: 10px; font-weight: 700;"><div style="box-sizing: border-box;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Generali Việt Nam vừa chính thức khai trương 4 văn phòng tổng đại lý GenCasa tại Bắc Ninh, Thái Bình, Phú Nhuận (TP. HCM) và Hưng Yên theo phong cách thiết kế hoàn toàn mới.</span></div></div></header><article style="box-sizing: border-box;"><div class="content" id="abody" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.42857143em;"><div id="ctl00_cphMain_divAvatar" class="full-img" style="box-sizing: border-box; width: 394px; margin-bottom: 10px;"><img alt="Generali Việt Nam: khai trương 4 văn phòng GenCasa " src="http://static.tinnhanhchungkhoan.vn/w715/Uploaded/ngoclan/2016_10_13/gencasahungyen_GUVB.JPG" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle; max-width: 100%; margin-bottom: 5px; height: auto; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;"></div><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Lấy cảm hứng từ tính tình thân thiện, cởi mở và luôn trân trọng những mối quan hệ gia đình và bằng hữu của người Ý, mô hình Văn phòng Tổng đại lý được xây dựng theo hình tượng mái nhà nhỏ ấm cúng, dễ chịu và bình yên. </span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Theo bà Tina Nguyễn, Tổng giám đốc Generali Việt Nam, chiến lược phát triển mạng lưới các Văn phòng Tổng đại lý theo mô hình GenCasa đẳng cấp Ý của Generali trên toàn quốc, đã và đang mang lại những trải nghiệm có tính đột phá về dịch vụ khách hàng, đem đến cho họ những dịch vụ khác biệt, hiện thực hóa phương châm của Generali “Lấy khách hàng làm trọng tâm”. </span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Bên cạnh đó, sự hiện diện và phát triển của GenCasa tại các địa phương cũng sẽ tạo thêm việc làm cho người dân thông qua việc tuyển dụng nhân sự phù hợp để tham gia lực lượng đại lý bảo hiểm chuyên nghiệp của Generali.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Tính đến nay, sau 5 năm hoạt động tại Việt Nam, Generali đã có các Văn phòng Tư vấn bảo hiểm và Trung tâm dịch vụ khách hàng tại hầu hết ở các tỉnh, thành phố lớn trên cả nước. Bên cạnh các Trung tâm dịch vụ khách hàng truyền thống hay các kênh bán hàng đa dạng khác, Generali Việt Nam luôn tiên phong trong việc đưa các mô hình kinh doanh mới độc đáo nhằm phục vụ khách hàng ngày một chuyên nghiệp hơn như Trung tâm dịch vụ khách hàng VIP lounge tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh và mô hình GenCasa. Mô hình này sẽ tiếp tục được triển khai tại các tỉnh thành trong thời gian tới.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Generali Việt Nam hiện có hơn 90.000 khách hàng cá nhân và thành viên được bảo hiểm của hơn 500 doanh nghiệp trong và ngoài nước.</span></p></div></article>

Generali Việt Nam: khai trương 4 văn phòng GenCasa

Generali Việt Nam vừa chính thức khai trương 4 văn phòng tổng đại lý GenCasa tại Bắc Ninh, Thái Bình, Phú Nhuận (TP. HCM) và Hưng Yên theo p...

Read more »

Sốc loạt vụ khách mất tiền oan vì mua bảo hiểm Prudential

<div class="sapo" style="box-sizing: border-box; transform: translateZ(0px); z-index: 5; position: relative; padding-top: 10px; padding-right: 10px; padding-left: 10px; font-weight: 700; line-height: 26px; margin: 0px 0px 10px !important; padding-bottom: 10px !important;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Đại lý bảo hiểm lừa hàng trăm tỷ đồng, bị khách hàng kiện rồi bị thua kiện tại tòa phúc thẩm... là vài trong những cú "phốt" tai tiếng của Bảo hiểm Nhân thọ Prudential.</span></div><div class="body" style="box-sizing: border-box; z-index: 4; position: relative; line-height: 24px; overflow-x: hidden; padding: 0px !important;"><div id="wrapperTop" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.2) 0px 5px 5px 0px; position: relative; z-index: 3; padding-bottom: 40px !important;"><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Bị lật tẩy hàng loạt sai phạm</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Mới đây nhất là trong đợt thanh tra, kiểm tra hoạt động bảo hiểm 9 tháng đầu năm 2016 đối với 3 doanh nghiệp bảo hiểm là Công ty TNHH <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Bảo hiểm nhân thọ Prudential</span>, Công ty TNHH Dai-ichi Việt Nam và Công ty TNHH Bảo hiểm phi nhân thọ Cathay Việt Nam và hai công ty môi giới bảo hiểm trong quý 3/2016, Cục Quản lý, Giám sát bảo hiểm đã phát hiện các doanh nghiệp bảo hiểm này vi phạm hàng loạt trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm phi nhân thọ, hoạt động môi giới bảo hiểm…</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Cụ thể trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, doanh nghiệp đã chấp hành không đúng quy định về việc tách quỹ chủ sở hữu, quỹ chủ hợp đồng; vi phạm việc trích lập dự phòng nghiệp vụ; công tác chăm sóc, chi trả quyền lợi bảo hiểm; công tác quản lý đại lý; chi hoa hồng đại lý; công tác theo dõi, hạch toán công nợ; công tác hạch toán kế toán…</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, các doanh nghiệp đã chấp hành chưa đúng quy định của Bộ Tài chính về phí bảo hiểm, cụ thể là vi phạm về bảo hiểm cháy nổ bắt buộc, bảo hiểm xe cơ giới, bảo hiểm sức khỏe. Ngoài ra còn vi phạm về công tác đào tạo, cấp chứng chỉ và quản lý đại lý. Đặc biệt là vi phạm về việc chi hỗ trợ đại lý cao hơn quy định, chi bồi thường cho trường hợp bị loại trừ bảo hiểm, bồi thường chưa đủ căn cứ hoặc bằng chứng xác thực...</span></p><p class="body-image" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><a class="photo" data-index="0" href="http://3.i.baomoi.xdn.vn/m450x/16/10/13/139/20560988/1_26313.jpg" style="box-sizing: border-box; text-decoration: none; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><font color="#000000"><img alt="Soc loat vu khach mat tien oan vi mua bao hiem Prudential - Anh 1" data-src="http://3.i.baomoi.xdn.vn/m450x/16/10/13/139/20560988/1_26313.jpg" src="http://3.i.baomoi.xdn.vn/m450x/16/10/13/139/20560988/1_26313.jpg" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle; max-width: 100%; display: block; margin: auto;" title="Sốc loạt vụ khách mất tiền oan vì mua bảo hiểm Prudential - Ảnh 1"></font></a></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Bảo hiểm Nhân thọ Prudential dính phốt hàng loạt.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Khách hàng mất trắng 16 triệu đồng khi mua bảo hiểm Prudential</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Trước đó, ngày 20/2/2016, báo điện tử Người đưa tin đăng tải bài báo "Bỗng dưng mất trắng 16 triệu đồng khi mua <em style="box-sizing: border-box;">bảo hiểm Prudential</em>" phản ánh vụ việc gia đình ông Phan Văn Chí, (ngụ ấp Long Thạnh, xã Quơn Long, huyện Chợ Gạo, Tiền Giang) mất tiền vì mua bảo hiểm của doanh nghiệp này.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Theo ông Chí, vào ngày 31/12/2009 và ngày 2/2/2010, thông qua ông Võ Văn Thấn Ba - người bán bảo hiểm này tại địa phương, ông Chí có mua bảo hiểm nhân thọ của Công ty Prudential cho bản thân ông và cháu nội tên Phan Võ Thanh Thư. Theo đó, mỗi hợp đồng mua bảo hiểm này phải đóng 1.029.800 đồng/quý.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Đến ngày 31/3/2011 và ngày 28/08/2013, do hoàn cảnh của gia đình ông gặp khó khăn (ông bị bệnh, con ông bị tai nạn giao thông) nên ông đề nghị xin được cắt hợp đồng, rút tiền ra vì không còn khả năng đóng nữa. Nhân viên đại lý bán bảo hiểm này khuyên gia đình ông nên đóng tiền tiếp để trên 12 tháng mới “rút” tiền ra được.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ông Chí cố gắng làm theo, đóng đủ tiền 12 tháng nhưng cả người bán bảo hiểm và nhân viên của <ins style="box-sizing: border-box;">công ty Prudential</ins> (tại thành phố Mỹ Tho) đều phớt lờ yêu cầu của ông Phan Văn Chí. Ông đã nhiều lần đến Văn phòng của công ty Prudential tại TP Mỹ Tho nhưng người có trách nhiệm lại cố tình né tránh.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Khi báo phản ánh, bà Phạm Thị Mai Liêm, đại diện công ty Prudential chi nhánh tại Tiền Giang lại cho biết, không rõ vấn đề này và đã chuyển đơn của ông Phan Văn Chí đến Ban Pháp chế của công ty tại TP HCM. Tuy nhiên sau nhiều tháng, phía công ty Prudential vẫn chưa trả lời cho báo chí và khách hàng về trường hợp này.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Đại lý Prudential Quảng Ninh lừa hàng trăm tỷ đồng</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ngoài những vụ việc trên, cú phốt đình đám nhất của Bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam phải kể đến vụ siêu lừa của một đại lý Prudential Quảng Ninh xảy ra vào những năm 2009 – 2011. Vụ việc này đã gây chấn động vùng đất mỏ trong suốt một thời gian dài khi hàng chục gia đình rơi vào cảnh đổ vỡ… kéo theo nhiều hệ lụy mà cho đến nay vẫn chưa hề được khắc phục.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Theo thông tin trên báo Lao Động Thủ Đô, vào giai đoạn từ tháng 8/2009 đến 11/7/2011, chủ một đại lý của Công ty bảo hiểm Prudential Quảng Ninh có tên là Bùi Thị Thu Hằng đã vi phạm hợp đồng đại lý, mang tư cách pháp nhân và thương hiệu của công ty này cùng đồng bọn lừa đảo chiếm đoạt số tiền lên đến <a dir="ltr" href="tel:228.885.600.000" x-apple-data-detectors="true" x-apple-data-detectors-result="7" x-apple-data-detectors-type="telephone">228.885.600.000</a> đồng.</span></p><p class="body-image" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><a class="photo" data-index="1" href="http://3.i.baomoi.xdn.vn/m450x/16/10/13/139/20560988/2_48794.jpg" style="box-sizing: border-box; text-decoration: none; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><font color="#000000"><img alt="Soc loat vu khach mat tien oan vi mua bao hiem Prudential - Anh 2" data-src="http://3.i.baomoi.xdn.vn/m450x/16/10/13/139/20560988/2_48794.jpg" src="http://3.i.baomoi.xdn.vn/m450x/16/10/13/139/20560988/2_48794.jpg" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle; max-width: 100%; display: block; margin: auto;" title="Sốc loạt vụ khách mất tiền oan vì mua bảo hiểm Prudential - Ảnh 2"></font></a></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Bùi Thị Thu Hằng trước vành móng ngựa. Ảnh: Báo LĐTĐ.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Cụ thể, trong thời gian là đại lý chính thức của Prudential, Hằng phát hiện thấy một số người đã tham gia mua bảo hiểm của công ty này phàn nàn về thời gian đóng bảo hiểm quá dài và có nguyện vọng mua loại bảo hiểm có thời hạn ngắn hơn, Hằng cùng chồng là Nguyễn Văn Hùng và đồng bọn đã kết hợp thành một tổ hợp lừa rất bài bản. Chúng tiếp thị cho người dân mua lại các hợp đồng bảo hiểm nhân thọ của người mua trước hủy ngang để duy trì tiếp những hợp đồng này. Khi hết hạn hợp đồng ( thời hạn 25, 30, 35, 45, 60 hoặc 90 ngày) sẽ được hưởng toàn bộ giá trị hợp đồng và được nhận lãi suất 50% đến 53%.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Khách hàng còn được tư vấn: Nếu bỏ ra 100.000.000 đồng mua gói bảo hiểm “Phú an khang hưu trí” thì mỗi tháng được nhận lương chuyển vào tài khoản cá nhân từ 4 đến 5,5 triệu đồng. Hết thời hạn 20 – 30 năm sau sẽ được thanh toán tiền gốc.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Bằng vai trò đại lý của Prudential, Hằng còn bịa ra loại bảo hiểm ngắn ngày (90 ngày) gọi là hợp đồng VIP với lãi suất cao. Nhiều người hám lợi đã dính chiêu lừa này và Hằng đã chiếm đoạt hàng tỷ đồng của những người quá tin vào thương hiệu của Prudential.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Với nhiều chiêu lừa khác nhau Hằng và đồng bọn từ 8/2009 đến 11/7/2011 đã chiếm doạt của 59 khách hàng trên địa bàn Quảng Ninh số tiền <a dir="ltr" href="tel:228.885.600.000" x-apple-data-detectors="true" x-apple-data-detectors-result="9" x-apple-data-detectors-type="telephone">228.885.600.000</a> đồng.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Mặc dù sau đó Bùi Thị Thu Hằng cùng đồng bọn đã bị bắt, truy tố trước pháp luật và phải ngồi tù. Song, những đồng tiền "mồ hôi, xương máu" trên vẫn chưa được trả về cho những người bị hại. Hiện tại, những nạn nhân mua bảo hiểm của Prudential vẫn sống dở chết dở, chờ đợi suốt mấy năm qua. Đáng chú ý là vào tháng 3/2011, Prudential Việt Nam đã vinh danh Bảng vàng cho Bùi Thị Thu Hằng là một trong 3 “ngôi sao” đại lý của toàn quốc dẫn đầu về doanh thu API.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Bị khách hàng kiện</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ngoài các cú phốt trên, Công ty TNHH bảo hiểm Prudential Việt Nam Chi nhánh An Giang còn từng bị khách hàng kiện đòi tiền hợp đồng.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Theo đó, ông Hồ Văn Đằng - cha của bà Hồ Thị Thanh Ngoan (1978) ký hợp đồng bảo hiểm nhân thọ số <a dir="ltr" href="tel:70927726" x-apple-data-detectors="true" x-apple-data-detectors-result="10" x-apple-data-detectors-type="telephone">70927726</a> với Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam và có hiệu lực từ ngày 15/11/2003. Đến ngày 11/8/2006, ông Đằng bị bệnh chết, bà Hồ Thị Thanh Ngoan trở thành người thụ hưởng quyền lợi bảo hiểm hợp pháp của ông Đằng.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Bà Ngoan đã yêu cầu Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam có văn phòng đại diện tại thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang trả cho bà tiền bảo hiểm theo hợp đồng <a dir="ltr" href="tel:70927726" x-apple-data-detectors="true" x-apple-data-detectors-result="13" x-apple-data-detectors-type="telephone">70927726</a> với số tiền 30.000.000 đồng.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Tuy nhiên, Prudential Việt Nam cho rằng, ông Đằng đã 3 lần vi phạm về thời gian nộp phí, khi khôi phục lại hợp đồng ông Đằng đã không thực hiện đúng việc khai báo đầy đủ tình trạng sức khỏe nên Prudential Việt Nam không đồng ý trả lại số tiền đã nộp từ ngày đó cho đến lần cuối cùng khi ông Đằng chết.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Prudential Việt Nam Chi nhánh An Giang chỉ đồng ý thanh toán số tiền ông Hồ Văn Đằng đã đóng phí bảo hiểm từ khi khôi phục hiệu lực hợp đồng bảo hiểm lần thứ hai đến ngày ông Hồ Văn Đằng chết, cụ thể là 3.921.300 đồng.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Sau 2 lần ra tòa và thỏa thuận tự nguyện, ngoài số tiền phí bảo hiểm 3.921.300 đồng, Công ty TNHH bảo hiểm Prudential Việt Nam Chi nhánh An Giang đã phải hỗ trợ thêm cho bà Hồ Thị Thanh Ngoan tổng cộng (cả phí bảo hiểm và phần hỗ trợ) là 15.000.000 ồng. Ngoài ra, công ty TNHH bảo hiểm Prudential phải chịu thêm số tiền phí bảo hiểm phải thanh toán 3.921.300 đồng và hoàn tiền tạm ứng án phí cho bà Hồ Thị Thanh Ngoan.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Prudential thua kiện tại tòa phúc thẩm</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Không chỉ bị kiện, Prudential còn từng bị thua kiện tại tòa phúc thẩm. Cụ thể, vào tối 23/3/2002, tại phố Giẽ, xã Tân Trường, Cẩm Giàng, Hải Dương, ông Vũ Quang Uông (giáo viên nghỉ hưu) do tránh ôtô đi cùng chiều, đường mưa trơn, ông bị ngã, chân trái bị gãy. Ông được người đi đường mang tới cấp cứu tại Bệnh viện Cẩm Giàng.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Sau đó, gia đình đưa ông Uông tới điều trị tại nhiều bệnh viện khác nhau ở Hải Dương và Hà Nội. Ngày 6/5/2002, tại Viện quân y 107, ông bị cắt cụt 1/3 cẳng chân trái do nhiễm trùng hoại tử phần mềm.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Trước đó, ông Uông đã mua 4 hợp đồng bảo hiểm của Prudential. Sau khi bị tai nạn, ông yêu cầu công ty bảo hiểm trả tiền theo thỏa thuận đã ký. Prudential không chấp nhận vì cho đây là "màn kịch" của ông Uông từ việc mua bảo hiểm tới việc cưa chân... Không thỏa thuận được với nhau, ông Uông khởi kiện ra TAND tỉnh Hải Dương.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Cuối tháng 6, vụ kiện được đưa ra xét xử sơ thẩm. Hội đồng xét xử tuyên Prudential phải bồi thường 750 triệu đồng cho nguyên đơn. Cho rằng bản án không thỏa đáng, Prudential chống án.</span></p><p class="body-text" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ngày 16/12, phiên phúc thẩm được mở. Hội đồng xét xử giữ nguyên án sơ thẩm, đồng thời chấp nhận một phần yêu cầu của nguyên đơn, buộc Prudential phải trả thêm trên 120 triệu đồng là khoản lãi phát sinh từ số tiền mà bị đơn phải bồi thường theo phán quyết của TAND tỉnh Hải Dương.</span></p></div></div>

Sốc loạt vụ khách mất tiền oan vì mua bảo hiểm Prudential

Đại lý bảo hiểm lừa hàng trăm tỷ đồng, bị khách hàng kiện rồi bị thua kiện tại tòa phúc thẩm... là vài trong những cú "phốt" tai t...

Read more »

Việt Nam ! Điểm đến tiềm năng của các công ty bảo hiểm nước ngoài .

<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2WdWbYuRytbRwc_-EF61Z_l-8hOPghwcQs8pUw3P7VDJAXEwaFh-SkQpUaE9Ax2OSX7GjIgyTvU4BIT1iwF2-wj6SyGWPG2x7Sh0U35rLex5iMWrJ6fb048WL5V8_1Aiu7Dm49VinUGQq/s640/blogger-image--1793076057.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2WdWbYuRytbRwc_-EF61Z_l-8hOPghwcQs8pUw3P7VDJAXEwaFh-SkQpUaE9Ax2OSX7GjIgyTvU4BIT1iwF2-wj6SyGWPG2x7Sh0U35rLex5iMWrJ6fb048WL5V8_1Aiu7Dm49VinUGQq/s640/blogger-image--1793076057.jpg"></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69);"><span style="font-family: '.SFUIText';">Với sự ổn định về chính trị và tiềm năng lớn về phát triển kinh tế, Việt Nam là một trong những quốc gia đang hấp dẫn những doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào thị trường Việt Nam nói chung và thị trường bảo hiểm nói riêng.</span></p><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69);"><span style="font-family: '.SFUIText';">Đối với thị trường bảo hiểm, khi thị phần bảo hiểm nhân thọ phần lớn thuộc vào tay 5 doanh nghiệp top đầu, thì trong đó có đến 4 doanh nghiệp nước ngoài. Hơn nữa, việc các ông lớn này lựa chọn đầu tư vào thị trường Việt Nam là hoàn toàn sáng suốt. Và với những lý do sau đây, doanh nghiệp bảo hiểm nào không đầu tư vào thị trường Việt sẽ phải nuối tiếc rất nhiều.</span></p><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69); min-height: 22px;"><span style="font-family: '.SFUIText';"></span><br></p><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69);"><span style="font-family: '.SFUIText';">1. Số lượng người tham gia bảo hiểm chưa đến 10%</span></p><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69);"><span style="font-family: '.SFUIText';">Việt Nam là một trong những quốc gia có dân số đông, đứng thứ 14 trên thế giới, thứ 8 ở Châu Á và thứ 3 trong khu vực (Thống kê năm 2014). Tuy nhiên, cũng theo những số liệu thống kê được  tính đến năm 2015, số lượng người Việt Nam tham gia bảo hiểm nhân thọ còn chưa tới 10%. Điều này cho thấy, thị trường Việt Nam đang ẩn chứa rất nhiều những tiềm năng mà các công ty bảo hiểm có thể khác thác.</span></p><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69);"><span style="font-family: '.SFUIText';">Hiện nay, những người hiểu hơn về bảo hiểm nhân thọ cũng đã tăng lên đáng kể. Có rất nhiều người đã hiểu được ý nghĩa của bảo hiểm nhân thọ và việc tham gia bảo hiểm nhân thọ sẽ giúp ích cho con người như thế nào khi gặp phải những khó khăn. Tuy nhiên, do gặp phải những lý do khác nhau như nhiều người còn băn khoăn về tài chính hay chưa biết đến được sự cần thiết phải tham gia bảo hiểm ngay lúc này nên còn chưa tham gia nhiều. Đây cũng chính là một cơ hội để các công ty bảo hiểm nhân thọ khai thác và có được những lợi ích lớn nhất trong thời gian tới.</span></p><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69);"><span style="font-family: '.SFUIText';">2. Tiềm năng về kinh tế</span></p><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69);"><span style="font-family: '.SFUIText';">Theo kết quả khảo sát được thực hiện bởi ngân hàng HSBC năm 2016, Việt Nam tạo ấn tượng tốt đối với các chuyên gia nước ngoài nhờ vào các lợi thế kinh tế. Đến 73% các chuyên gia nước ngoài tự tin về sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam trong tương lai. Điều này, không chỉ dựa vào cảm tính mà hơn thế đó là sự nghiên cứu của các chuyên gia để có được niềm tin này.</span></p><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69);"><span style="font-family: '.SFUIText';">Hiện tại, Việt Nam là một quốc gia đang có rất nhiều tiềm năng về phát triển kinh tế cũng như thu nhập của người dân ngày càng tăng lên. Sự phát triển của nền kinh tế nói chung và sự phát triển kinh tế của từng cá nhân nói riêng trong xã hội sẽ giúp con người có được những lựa chọn tốt nhất cho mình. Đối với các “ông lớn”, khi tham gia vào thị trường bảo hiểm Việt, sẽ được hưởng lợi rất lớn từ sự phát triển của nền kinh tế hiện tại. Bởi khithu nhập của con người cao hơn,  con người sẽ ngày càng trú trọng hơn đến các yếu tố về sức khỏe, tinh thần hay những sản phẩm cung cấp cho mình những giá trị gia tăng trong cuộc sống.</span></p><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69);"><span style="font-family: '.SFUIText';">Cùng với đó, khi các doanh nghiệp bảo hiểm  tham gia vào quá trình kinh doanh tại Việt Nam, sự đóng góp trở lại cho nền kinh tế cũng là những yếu tố giúp cho nền kinh tế phát triển lớn mạnh hơn nữa. Khi đó, thu nhập của con người sẽ được hưởng những thành quả đáng kể và con người sẽ có tài chính vững hơn để lo cho bản thân, gia đình và xã hội.</span></p><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69);"><span style="font-family: '.SFUIText';">3. Chính trị ổn định</span></p><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69);"><span style="font-family: '.SFUIText';">Chính trị ổn định là một trong những ưu điểm mà không phải quốc gia nào cũng có. Tại Việt Nam, con người làm việc và hoạt động theo những chuẩn mực và những quy định của pháp luật. Chính vì vậy, sẽ không có những sự bất ổn về chính trị mà người dân phải gánh chịu.</span></p><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69);"><span style="font-family: '.SFUIText';">Cũng theo sự nghiên cứu của ngân hàng HSBC, có đến 62% các chuyên gia đánh giá cao về sự ổn định của chính trị Việt Nam trong thời điểm hiện tại. Điều này, sẽ giúp các “ông lớn” bảo hiểm có thể đầu tư và phát triển một cách bền vững tại thị trường Việt Nam.</span></p><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69); min-height: 22px;"><span style="font-family: '.SFUIText';"></span><br></p><p style="margin: 0px; line-height: normal; font-family: '.SF UI Text'; color: rgb(69, 69, 69);"><span style="font-family: '.SFUIText';">Được đánh giá cao cũng như có được những tiềm năng lớn về sự phát triển, Việt Nam vẫn là sự lựa chọn an toàn và mang đến những lợi ích tốt nhất cho những nhà đầu tư, đặc biệt là những doanh nghiệp bảo hiểm muốn “dấn thân”vào thị trường.</span></p><div><span style="font-family: '.SFUIText';"><br></span></div></div>

Việt Nam ! Điểm đến tiềm năng của các công ty bảo hiểm nước ngoài .

Với sự ổn định về chính trị và tiềm năng lớn về phát triển kinh tế, Việt Nam là một trong những quốc gia đang hấp dẫn những doanh nghiệp nướ...

Read more »