Bảo hiểm xã hội phải học người làm bảo hiểm nhân thọ

<p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ông Phạm Minh Huân (ảnh), Thứ trưởng Bộ LĐTBXH, đã trao đổi với phóng viên báo Tin Tức xung quanh các giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH:</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="text-align: start;"><a href="http://baohiem.info/wp-content/uploads/2015/02/pham-minh-huan.jpg" style="border: none; text-decoration: none; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><font color="#000000"><img alt="pham-minh-huan" class="aligncenter size-full wp-image-5896" height="336" src="http://baohiem.info/wp-content/uploads/2015/02/pham-minh-huan.jpg" style="border: none; text-align: center;" width="448"></font></a></p><p style="text-align: start;"><em style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ông Phạm Minh Huân (ảnh), Thứ trưởng Bộ Lao động thương binh xã hội</em></p><p style="text-align: start;"><em><strong style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><span style="text-decoration: underline;">P/v:</span> Một trong những điểm mới của Luật BHXH (sửa đổi) hướng tới mở rộng đối tượng tham gia. Vậy cơ quan chức năng có kế hoạch thu hút sự tham gia của người lao động, thưa ông?</strong></em></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Sau khi có văn bản dưới luật, nghị định, thông tư hướng dẫn, công tác tiếp theo là phải tuyên truyền, phổ biến giải thích cho người lao động hiểu. Trước đây, quan niệm, chỉ khi công tác tại các cơ quan Nhà nước thì mới có quan hệ lao động và tham gia BHXH. Tuy nhiên, theo Luật BHXH (sửa đổi) thì khái niệm về BHXH là hướng đến toàn dân nhưng sẽ thực hiện từng bước. Việc mở rộng đối tượng là một trong những mục tiêu lớn nhất của Luật BHXH sửa đổi, đây cũng là thách thức lớn nhất mà cơ quan quản lý nhà nước và hệ thống chính trị các cấp phải chung tay thực hiện.</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Hiện nay, trong khu vực có quan hệ lao động, lực lượng lao động đã tham gia tương đối, nhưng vẫn có hiện tượng đang trốn, nên thời gian tới sẽ làm nghiêm hơn để số người có quan hệ lao động tham gia BHXH tỷ lệ cao nhất. Sau đó, đối tượng mở rộng BHXH hướng tới là nông dân, người nghèo trong độ tuổi lao động. Tuy nhiên, đối tượng này cần có sự hỗ trợ của Nhà nước và bản thân họ phải có sự đóng góp. Chúng tôi mong muốn 10 – 15 năm sau, nông dân hết tuổi lao động sẽ cầm trong tay sổ hưu.</span></p><p style="text-align: start;"><em><strong style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><span style="text-decoration: underline;">P/v:</span> Tuy nhiên, có thực tế là nhiều đối tượng Luật BHXH hướng đến nhưng họ không mặn mà với việc tham gia BHXH, thưa ông?</strong></em></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Để mở rộng đối tượng tham gia BHXH, trước tiên cần có sự tuyên truyền sâu rộng, sự giải thích rõ ràng của cơ quan làm chính sách và vận động của tổ chức chính trị xã hội để người dân hiểu. Quan trọng nữa là tổ chức thực hiện, chúng ta không thể làm hành chính như hiện nay mà phải đến với từng đối tượng để vận động, tuyên truyền. Ngành BHXH phải học người làm bảo hiểm nhân thọ, họ xuống vận động, tuyên truyền tới tận người dân, tạo sự gần gũi giữa cơ quan thực hiện và người dân.</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Quan trọng là chính sách, chủ trương có rồi, nhưng tổ chức thực hiện có nhiều giải pháp mới thành công.</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Khó khăn nhất khi mở rộng đối tượng là lực lượng lao động thời vụ, nông nghiệp. Tiền công lao động thấp, duy trì đời sống đã khó nên việc người lao động trích đóng BHXH càng khó khả thi. Để triển khai thành công chính sách mở rộng đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, 70% là do công tác tổ chức thực hiện, còn chính sách chỉ chiếm 30%. Mô hình BHXH tự nguyện trên thế giới cũng đã từng thất bại. Chúng ta đi sau nên muốn thành công thì phải đổi mới cách làm. Trong đó, phải làm sao để người dân tin số tiền họ đóng luôn được quản lý tốt, sau này họ được hưởng quyền lợi đầy đủ, thủ tục tham gia nhanh gọn, quá trình tham gia minh bạch, công khai…</span></p><p style="text-align: start;"><em><strong style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><span style="text-decoration: underline;">P/v:</span> Thời gian tới, Bộ LĐTBXH sẽ làm gì để nâng cao hiệu quả vận động người dân tham gia BHXH, thưa ông?</strong></em></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Hiện giữa cơ quan làm chính sách và cơ quan thực hiện BHXH đã tách biệt và vẫn có sự phối hợp. Bộ LĐTBXH hoàn thiện chính sách, phối hợp với cơ quan liên quan trình Chính phủ các văn bản hướng dẫn chi tiết đầy đủ. Đồng thời, phối hợp với BHXH Việt Nam xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể.</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Cả Bộ LĐTBXH và BHXH Việt Nam đều có kế hoạch tuyên truyền hướng tới đối tượng sẽ mở rộng và có phương pháp tiếp cận đối tượng mới. Tuy nhiên, vấn đề quan trọng là cơ quan thực hiện BHXH phải ban hành thủ tục đơn giản, thuận tiện. Hiện nay, giữa cơ quan chính sách, đơn vị thực hiện và đối tượng tham gia BHXH đang có khoảng cách và chưa hiểu về chính sách. Do đó, kế hoạch triển khai Luật BHXH sửa đổi thời gian tới phải cụ thể hơn.</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Với việc mở rộng đối tượng bắt buộc tham gia BHXH tới nhóm lao động có hợp đồng dưới 3 tháng, nếu cứ giữ cách thức tổ chức như hiện nay thì có khi lao động đã hết hạn hợp đồng nhưng vẫn chưa xong thủ tục để được cấp sổ BHXH. Do đó, nếu không có giải pháp cụ thể mà chỉ nói chung chung thì chắc chắn người lao động sẽ không muốn tham gia BHXH. Chưa kể, áp lực lên quỹ lương, quỹ tiền đóng BHXH của các doanh nghiệp rất lớn khi 96% doanh nghiệp ở Việt Nam là doanh nghiệp nhỏ. Ngành BHXH Việt Nam phải đẩy mạnh cải cách, giảm thủ tục hành chính, tăng tốc ứng dụng công nghệ thông tin để rút ngắn thời gian cấp sổ BHXH, quản lý BHXH… Các yếu tố này sẽ quyết định thành công của chính sách mới này.</span></p><p style="text-align: right;"></p><div style="text-align: start;"><br></div><em><div style="text-align: start;"><em style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Nguồn: baotintuc.vn</em></div></em><p></p>

Bảo hiểm xã hội phải học người làm bảo hiểm nhân thọ

Ông Phạm Minh Huân (ảnh), Thứ trưởng Bộ LĐTBXH, đã trao đổi với phóng viên báo Tin Tức xung quanh các giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả việc...

Read more »

Generali bổ nhiệm tân Tổng Giám đốc khu vực châu Á

<div class="article-hdr" style="margin: 0px; padding: 10px 15px 0px; outline: none;"><div class="summary" style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; outline: none; font-weight: bold;"><div style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> Tập đoàn Generali đã chính thức thông báo việc bổ nhiệm ông Jack Howell vào vị trí Tổng giám đốc khu vực châu Á. </span></div></div><div id="ctl00_cphMain_divAvatar" class="photo" style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><img alt="Ông Jack Howell" src="http://m.tinnhanhchungkhoan.vn/Uploaded/tung/2015_04_13/jack-howell_ZPHN.JPG?width=300" style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; max-width: 100%;" width="100%"></span></div></div><div class="article" id="abody" style="margin: 0px; padding: 15px; outline: none; line-height: 1.4em;"><p style="text-align: start; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><span style="line-height: normal; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ông Jack Howell sẽ làm việc tại Hồng Kông và báo cáo trực tiếp cho ông Mario Greco, Tổng giám đốc Tập đoàn. Ông Howell đảm nhận vai trò từ người tiền nhiệm là ông Sergio Di Caro, hiện đã chuyển sang vị trí Tổng giám đốc hệ thống Generali Employee Benefits toàn cầu. </span></p><p style="text-align: start; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><span style="line-height: normal; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ông Howell sẽ quản lý hoạt động của Generali châu Á bao gồm cả hai lĩnh vực nhân thọ và phi nhân thọ. Ông cũng chịu trách nhiệm thúc đẩy các kế hoạch phát triển tại 10 thị trường châu Á. Với tiềm năng phát triển to lớn, châu Á là một trong những thị trường quan trọng nhất của Tập đoàn.</span></p><p style="text-align: start; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><span style="line-height: normal; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">“Với kiến thức sâu rộng trong ngành bảo hiểm cũng như những thành tích đạt được trong hoạt động quản lý bảo hiểm tại châu Á, tôi tin tưởng ông Jack Howell sẽ nhanh chóng đẩy mạnh chiến lược phát triển của Generali tại châu Á”,Tổng giám đốc Tập đoàn Generali, ông Mario Greco, phát biểu về việc bổ nhiệm này.</span></p><p style="text-align: start; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><span style="line-height: normal; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ông Howell tốt nghiệp Đại học Tufts chuyên ngành Kinh tế Định lượng, tốt nghiệp Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh, Đại học Chicago. Ông gia nhập Generali với hơn 20 năm kinh nghiệm dày dạn trong ngành bảo hiểm và có tầm nhìn rộng, từng làm việc tại nhiều thị trường ở châu Á và Mỹ. </span></p><p style="text-align: start; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><span style="line-height: normal; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Trước khi gia nhập Generali, ông làm việc tại Tập đoàn Prudential với chức vụ Tổng giám đốc tại Việt Nam và Indonesia, chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh, xây dựng và quản lý các kênh phân phối đa dạng và ký kết các hợp đồng hợp tác chiến lược. </span></p><p style="text-align: start; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><span style="line-height: normal; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Trước khi tham gia Prudential, ông cũng đã làm việc tại Tập đoàn AIG trên cương vị Chủ tịch và Tổng Giám đốc của Philam Plans, cũng như một số vị trí quản lý cấp cao khác tại New York và Hồng Kông. Ông cũng là người đồng sáng lập của TwentyTen LLC, một công ty tư vấn ngân hàng đầu tư được cấp phép bởi NASD/SIPC.</span></p><div style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 16.799999237060547px; text-align: justify; width: 384px;"><table width="384" height="297" style="margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><tbody style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;"><tr style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;"><td style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;"><p style="margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; text-align: justify; width: 380px;"><em style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; font-size: 17px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">Generali là một trong những Tập đoàn bảo hiểm lớn nhất toàn cầu, với doanh thu phí bảo hiểm năm 2014 lên đến hơn 70 tỷ Euro. Hiện nay, tập đoàn Generali có 78.000 nhân viên và đang phục vụ 72 triệu khách hàng tại hơn 60 quốc gia trên toàn thế giới. Tập đoàn hiện đang dẫn đầu tại thị trường Tây Âu và đang có vị thế quan trọng tại các thị trường đang tăng trưởng mạnh mẽ ở Trung-Đông Âu và châu Á.</font></em></p><p style="margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; text-align: justify; width: 380px;"><em style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; font-size: 17px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><font face="Helvetica Neue Light, HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif">Tại châu Á, Generali hoạt động tại Trung Quốc, Hồng Kông, Ấn Độ, Indonesia, Nhật Bản, Philippines, Thái Lan, Việt Nam, Malaysia và Singapore, với tổng doanh thu phí bảo hiểm năm 2014 lên đến gần 1 tỷ EUR. Tại Trung Quốc, Generali là một trong những công ty bảo hiểm nước ngoài hàng đầu trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ.</font></em></p><div><em style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;"><br></em></div></td></tr></tbody></table></div></div>

Generali bổ nhiệm tân Tổng Giám đốc khu vực châu Á

 Tập đoàn Generali đã chính thức thông báo việc bổ nhiệm ông Jack Howell vào vị trí Tổng giám đốc khu vực châu Á.  Ông Jack Howell sẽ làm vi...

Read more »

BHNT - Cần lắm sự trung thực khi làm hồ sơ yêu cầu bảo hiểm

<h2 class="article-content02 article-content03" style="background-color: white; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px;"><div __markuptype="vsattributemarkup" __webpartid="{d88e36f0-76e7-4d47-8fab-9aead874db20}" id="ctl00_PlaceHolderMain_g_d88e36f0_76e7_4d47_8fab_9aead874db20" webpart="true">Thời gian gần đây, đã xảy ra nhiều vụ tranh chấp, khiếu kiện liên quan đến thanh toán quyền lợi bảo hiểm nhân thọ.</div></h2><div __markuptype="vsattributemarkup" __webpartid="{9f31c281-2068-4658-a3f5-c0bc61304336}" id="ctl00_PlaceHolderMain_g_9f31c281_2068_4658_a3f5_c0bc61304336" style="background-color: white; color: #363636; font-family: 'Segoe UI', Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;" webpart="true"><div class="main-showeditdetail"><div class="img-page" style="display: table; margin: 0px auto; padding-top: 15px;"><img alt="tranh chấp hợp đồng bảo hiểm" src="http://thoibaotaichinhvietnam.vn/Pictures42015/dangthihuong-tbtc/khachhang.jpg" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; border: none; height: auto; margin-top: 15px; max-width: 480px;"></div><div class="img-caption" style="color: #444444; font-size: 12px; font-style: italic; padding-bottom: 5px; text-align: center;">Khách hàng nên đọc kỹ hồ sơ yêu cầu bảo hiểm trước khi ký.</div></div></div><div class="article-content article-content02" style="background-color: white; color: #363636; font-family: 'Segoe UI', Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; padding-bottom: 5px;"><div __markuptype="vsattributemarkup" __webpartid="{ab67e390-25f1-4a34-a8bf-0b51c204a982}" id="ctl00_PlaceHolderMain_g_ab67e390_25f1_4a34_a8bf_0b51c204a982" webpart="true"><br></div><div __markuptype="vsattributemarkup" __webpartid="{ab67e390-25f1-4a34-a8bf-0b51c204a982}" id="ctl00_PlaceHolderMain_g_ab67e390_25f1_4a34_a8bf_0b51c204a982" webpart="true">Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ từ chối bồi thường vì lý do khách hàng không khai báo chính xác, đầy đủ  và trung thực về tình trạng sức khỏe khi hoàn tất hồ sơ yêu cầu bảo hiểm, khách hàng không chấp nhận dẫn đến khiếu nại và có trường hợp khách hàng khiếu kiện lên tòa án. Những vụ việc như thế này đã và đang gây ảnh hưởng đến hình ảnh của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ nói riêng và sự phát triển của thị trường bảo hiểm nhân thọ nói chung.<br><br><strong> Khách hàng “quên” điền bệnh, doanh nghiệp từ chối bồi thường</strong><br><strong><br></strong>Khách hàng TL tham gia bảo hiểm với doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ (DNBHNT) X. Căn cứ vào các thông tin mà khách hàng cung cấp trên hồ sơ yêu cầu bồi thường (HSYCBH), DNBHNT X đã chấp thuận bảo hiểm cho khách hàng ở điều kiện chuẩn.<br>Chỉ một thời gian ngắn sau khi hợp đồng bảo hiểm nhân thọ (BHNT) có hiệu lực, khách hàng yêu cầu thanh toán quyền lợi bảo hiểm bênh hiểm nghèo (u phổi). Là một trường hợp đền bù nằm trong nhóm có những dấu hiệu cảnh báo, DNBHNT đã phải tìm hiểu thêm thông tin và nhận được bằng chứng là: Trước khi tham gia bảo hiểm khoảng 8 tháng, khách hàng đã nhập viện với chẩn đoán “Viêm phổi/Hở van 2 lá” và trong tiền sử bênh có ghi “đã điều trị lao phổi cách đây 3 năm”.</div><div __markuptype="vsattributemarkup" __webpartid="{ab67e390-25f1-4a34-a8bf-0b51c204a982}" id="ctl00_PlaceHolderMain_g_ab67e390_25f1_4a34_a8bf_0b51c204a982" webpart="true"><br>Tuy nhiên, những thông tin rất quan trọng này đã không được khách hàng cung cấp cho DNBHNT. Nếu các thông tin này được cung cấp trong HSYCBH, chắc chắn quyết định thẩm định của DNBHNT với trường hợp này đã hoàn toàn khác.Vì thế, trên cơ sở tuân thủ các quy định của pháp luật và để đảm bảo sự công bằng cho tất cả khách hàng tham gia bảo hiểm, DNBHNT đã phải từ chối bồi thường.</div><div __markuptype="vsattributemarkup" __webpartid="{ab67e390-25f1-4a34-a8bf-0b51c204a982}" id="ctl00_PlaceHolderMain_g_ab67e390_25f1_4a34_a8bf_0b51c204a982" webpart="true"><br>Một trường hợp khác, trước khi hoàn tất HSYCBH khoảng 2 tháng, khách hàng HTC đã nhập viện và được chẩn đoán “Viêm cầu thận” với tiền sử “hội chứng thận hư”... Tuy nhiên, những thông tin rất quan trọng này đã không được khách hàng cung cấp cho DNBHNT. Khi khách hàng tử vong, DNBHNT đã phải từ chối thanh toán quyền lợi bảo hiểm vì lý do không cung cấp thông tin về sức khỏe một cách trung thực và chính xác.</div><div __markuptype="vsattributemarkup" __webpartid="{ab67e390-25f1-4a34-a8bf-0b51c204a982}" id="ctl00_PlaceHolderMain_g_ab67e390_25f1_4a34_a8bf_0b51c204a982" webpart="true"><br>Mới đây nhất, một DNBHNT sau khi tiến hành điều tra đã từ chối bồi thường cho gia đình khách hàng T vì lý do “không cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác về tình trạng và tiền sử sức khoẻ khi tham gia bảo hiểm”.<br>Được biết, trước khi mua bảo hiểm khách hàng đã từng điều trị tại bệnh viện. Hồ sơ điều trị ghi nhận tình trạng của bệnh nhân khi vào viện là lơ mơ, thể trạng gầy, run tay chân với tiền sử bênh là “uống rượu nhiều”; kết quả siêu âm là “gan to”. Và chuẩn đoán là “hội chứng cai rượu”… Tuy nhiên, rất đang tiếc là khách hàng đã không cung cấp thông tin về việc uống rượu và “hội chứng cai rượu” trong HSYCBH. DNBHNT này đã phải từ chối chi trả quyền lợi bảo hiểm tử vong với lý do khách hàng đã khai bảo thông tin không đầy đủ, chính xác và trung thực khi tham gia bảo hiểm.</div><div __markuptype="vsattributemarkup" __webpartid="{ab67e390-25f1-4a34-a8bf-0b51c204a982}" id="ctl00_PlaceHolderMain_g_ab67e390_25f1_4a34_a8bf_0b51c204a982" webpart="true"><br>Với những trường hợp có tranh chấp xảy ra như vừa qua, khoan hãy bàn đến việc khách hàng cố tình không khai đúng để trục lợi bảo hiểm hay không mà chỉ xét ở khía cạnh có thể những khách hàng trên không hiểu hết ý nghĩa của việc phải khai báo trung thực, đầy đủ khi tham gia hợp đồng bảo hiểm dù các DNBHNT vẫn thường xuyên khuyến cáo và yêu cầu khách hàng phải đọc thật kỹ các quy định trước khi đặt bút ký.<br><br><strong>Trung thực để được an tâm</strong><br><strong><br></strong>Trở lại vấn đề khách hàng khi mua bảo hiểm kê khai thông tin sức khỏe không đúng so với thực trạng dẫn đến DNBHNT phải từ chối bồi thường khi có rủi ro xảy ra. Nhiều trường hợp khách hàng đã lập luận rằng: Việc cung cấp thông tin là của khách hàng còn việc kiểm chứng thông tin là của DNBHNT.</div><div __markuptype="vsattributemarkup" __webpartid="{ab67e390-25f1-4a34-a8bf-0b51c204a982}" id="ctl00_PlaceHolderMain_g_ab67e390_25f1_4a34_a8bf_0b51c204a982" webpart="true"><br>Tuy nhiên, trong BHNT, thông tin mà khách hàng cung cấp trong HSYCBH là những yếu tố quan trọng và chính là cơ sở cho việc thẩm định khách hàng có đủ điều kiện tham gia bảo hiểm hay không. Trong số các thông tin mà khách hàng cung cấp thì thông tin về sức khỏe đóng vai trò then chốt. Khác với kiểm tra sức khỏe thông thường trong cuộc sống, việc thẩm định sức khỏe của khách hàng tham gia bảo hiểm, dù là tổng quát hay chuyên sâu, đều hoàn toàn dựa trên cơ sở tin tưởng vào lời khai của khách hàng trên HSYCBH. Vì vậy, việc cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác về tình trạng và tiền sử sức khỏe là trách nhiệm mà khách hàng phải đảm bảo tuân thủ khi tham gia BHNT; bởi đó không chỉ là cơ sở để DNBHNT chấp thuận hay từ chối bảo hiểm cho khách hàng, mà còn là cơ sở cho việc giải quyết quyền lợi bảo hiểm về sau.</div><div __markuptype="vsattributemarkup" __webpartid="{ab67e390-25f1-4a34-a8bf-0b51c204a982}" id="ctl00_PlaceHolderMain_g_ab67e390_25f1_4a34_a8bf_0b51c204a982" webpart="true"><br>Chính vì vậy, pháp luật (Luật Dân sự, Luật Kinh doanh Bảo hiểm) và Quy tắc Điều khoản sản phẩm bảo hiểm có các quy định về việc bên mua bảo hiểm phải khai báo thông tin đầy đủ, trung thực khi tham gia bảo hiểm. Bên cạnh đó, để giúp khách hàng hiểu tầm quan trọng của việc kê khai trung thực, trang đầu tiên của HSYCBH của hầu như tất cả các DNBHNT đều có phần khuyến cáo khách hàng về tầm quan trọng của việc cung cấp thông tin trung thực, đầy đủ để đảm bảo tính hiệu lực của hợp đồng bảo hiểm và đảm bảo quyền lợi của mình.<br>Trong trường hợp khách hàng khai đúng tình trạng sức khỏe DNBHNT sẽ xem xét chấp thuận bảo hiểm với mức phí thông thường, hoặc với mức phí bảo hiểm cao hơn hay từ chối bảo hiểm. Và trong trường hợp được chấp thuận bảo hiểm, khách hàng sẽ được DNBHNT chi trả theo hợp đồng đã ký kết.</div><div __markuptype="vsattributemarkup" __webpartid="{ab67e390-25f1-4a34-a8bf-0b51c204a982}" id="ctl00_PlaceHolderMain_g_ab67e390_25f1_4a34_a8bf_0b51c204a982" webpart="true">Tổng thư ký Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam Phùng Đắc Lộc đã từng nhiều lần khuyến cáo người mua bảo hiểm cần xem xét rất kỹ các quy định khi tham gia bảo hiểm. Đồng thời, ông Lộc cũng nhấn mạnh tới yếu tố trung thực, khai đúng, khai đủ và những vấn đề mà người tham gia bảo hiểm chưa rõ thì có thể hỏi tư vấn và bắt buộc tư vấn phải trả lời. Điều này đã được quy định trong Luật Kinh doanh bảo hiểm.<br><br>Cũng cần nhấn mạnh thêm rằng, theo quy định hiện hành, sau khi hợp đồng được phát hành, khách hàng còn có thời cân nhắc, thường là 21 ngày. Trong thời gian này, khách hàng có thể tìm hiểu kỹ càng hơn các quy định trong quy tắc điều khoản sản phẩm, xem xét lại các thông tin mà mình đã cung cấp. Nếu bên mua bảo hiểm cho rằng hợp đồng bảo hiểm này không thích hợp với nhu cầu của mình, bên mua bảo hiểm có quyền hủy hợp đồng bảo hiểm, DNBHNT sẽ hoàn lại số phí bảo hiểm mà bên mua bảo hiểm đã đóng. Hoặc nếu thấy thông tin cung cấp chưa đầy đủ, chính xác, bên mua bảo hiểm cũng có thể yêu cầu điều chỉnh, bổ sung để DNBHNT có thể tái thẩm định , nếu cần.</div><div __markuptype="vsattributemarkup" __webpartid="{ab67e390-25f1-4a34-a8bf-0b51c204a982}" id="ctl00_PlaceHolderMain_g_ab67e390_25f1_4a34_a8bf_0b51c204a982" webpart="true"><br>Các chuyên gia BHNT cho rằng: “Cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác và trung thực khi tham gia bảo hiểm là nghĩa vụ của bên mua bảo hiểm đồng thời cũng là phương cách rất chắc chắn, rất an toàn để quyền lợi của người tham gia bảo hiểm được đảm bảo”</div></div>

BHNT - Cần lắm sự trung thực khi làm hồ sơ yêu cầu bảo hiểm

Thời gian gần đây, đã xảy ra nhiều vụ tranh chấp, khiếu kiện liên quan đến thanh toán quyền lợi bảo hiểm nhân thọ. Khách hàng nên đọc kỹ hồ ...

Read more »

Việt Nam lần đầu có bảo hiểm nhân thọ “kèm” biến động tỷ giá

<p style="text-align: start;"><a href="http://baohiem.info/wp-content/uploads/2013/06/2013060411Generali.jpg" style="border: none; text-decoration: none; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><font color="#000000"><img alt="Generali việt nam" class="aligncenter size-full wp-image-2953" height="436" src="http://baohiem.info/wp-content/uploads/2013/06/2013060411Generali.jpg" style="border: none;" width="620"></font></a></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Generali Việt Nam vừa đưa ra thị trường một sản phẩm bảo hiểm với đặc điểm khác biệt.</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Cụ thể, theo giới thiệu của nhà cung cấp, mang tên Bảo gia An thịnh, đây là sản phẩm bảo hiểm nhân thọ đầu tiên và duy nhất trên thị trường Việt Nam cung cấp quyền lợi đảm bảo thời giá theo ngoại tệ (giữa VND và USD) cho khách hàng.</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Hãng bảo hiểm này nhấn mạnh rằng, đây sẽ là “lựa chọn hàng đầu” để đầu tư và gia tăng tài sản của khách hàng trong bối cảnh các kênh đầu tư sinh lợi khác như chứng khoán, vàng, ngoại tệ, bất động sản… chưa có chuyển biến tích cực.</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Với sản phẩm trên, khách hàng có được lãi suất đảm bảo trong hai năm đầu, cam kết lên đến 6% và 5,5%.</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Quyền lợi đảm bảo thời giá ngoại tệ sẽ được tự động cộng vào giá trị tài khoản hợp đồng vào mỗi năm hợp đồng cho khách hàng trong 5 năm đầu (với tỷ lệ trượt giá đảm bảo tối đa 6,25%/năm) hoặc vào cuối năm hợp đồng thứ 5 (với tỷ lệ trượt giá đảm bảo tối đa 8%/năm).</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Theo giới thiệu của Generali Việt Nam, sản phẩm bảo hiểm này còn đi cùng quyền lợi số tiền bảo hiểm có thể lên đến 80 lần phí bảo hiểm cơ bản.</span></p><p style="text-align: right;"><em></em></p><div style="text-align: start;"><em><em style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Nguồn: vneconomy.vn</em></em></div><p></p><p style="text-align: justify;"></p><div class="fb-like fb_iframe_widget fb_iframe_widget_fluid" data-send="false" data-layout="button_count" data-width="100" data-show-faces="false" fb-xfbml-state="rendered" fb-iframe-plugin-query="app_id=475894939186326&container_width=0&href=http%3A%2F%2Fbaohiem.info%2Fviet-nam-lan-dau-co-bao-hiem-nhan-tho-kem-bien-dong-ty-gia%2F&layout=button_count&locale=vi_VN&sdk=joey&send=false&show_faces=false&width=100" style="display: inline; position: relative; text-align: justify; float: left;"><span style="display: inline-block; position: relative; width: 83px; vertical-align: bottom; height: 20px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><iframe name="f239a0ac3c" width="100px" height="1000px" frameborder="0" allowtransparency="true" scrolling="no" title="fb:like Facebook Social Plugin" src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?app_id=475894939186326&channel=http%3A%2F%2Fstatic.ak.facebook.com%2Fconnect%2Fxd_arbiter%2F6Dg4oLkBbYq.js%3Fversion%3D41%23cb%3Df26fd1ba3%26domain%3Dbaohiem.info%26origin%3Dhttp%253A%252F%252Fbaohiem.info%252Ff3c6fdff4%26relation%3Dparent.parent&container_width=0&href=http%3A%2F%2Fbaohiem.info%2Fviet-nam-lan-dau-co-bao-hiem-nhan-tho-kem-bien-dong-ty-gia%2F&layout=button_count&locale=vi_VN&sdk=joey&send=false&show_faces=false&width=100" class="" style="text-align: start; position: absolute; border-style: none; visibility: visible; width: 83px; height: 20px;"></iframe></span></div><div style="text-align: start; float: left; width: 65px; margin: 0px 0px 0px 5px;"><a href="http://www.facebook.com/sharer.php?u=http://baohiem.info/viet-nam-lan-dau-co-bao-hiem-nhan-tho-kem-bien-dong-ty-gia/&t=Vi%E1%BB%87t%20Nam%20l%E1%BA%A7n%20%C4%91%E1%BA%A7u%20c%C3%B3%20b%E1%BA%A3o%20hi%E1%BB%83m%20nh%C3%A2n%20th%E1%BB%8D%20%E2%80%9Ck%C3%A8m%E2%80%9D%20bi%E1%BA%BFn%20%C4%91%E1%BB%99ng%20t%E1%BB%B7%20gi%C3%A1" style="border: none; text-decoration: none; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);" target="blank" title="Share facebook"><font color="#000000"><img alt="Share facebook" height="19" src="http://baohiem.info/wp-content/themes/Baohiem.info/images/share_facebook_button.png" style="border: none;" width="50"></font></a></div>

Việt Nam lần đầu có bảo hiểm nhân thọ “kèm” biến động tỷ giá

Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Generali Việt Nam vừa đưa ra thị trường một sản phẩm bảo hiểm với đặc điểm khác biệt. Cụ thể, theo giới thiệu của ...

Read more »

5 “ông lớn” bảo hiểm nhân thọ chiếm 80% thị phần tại Việt Nam

<p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">2015, Prudential là doanh nghiệp dẫn đầu thị trường về thị phần doanh thu phí (hợp đồng chính) với 30,1%. Theo sau là Bảo Việt Nhân thọ 27,7% và Manulife 12,1%.</span></p><p style="text-align: start;"><a href="http://baohiem.info/wp-content/uploads/2015/04/thi-phan-bh-01.png" style="border: none; text-decoration: none; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><font color="#000000"><img alt="thi-phan-bh-01" class="aligncenter size-full wp-image-5962" height="350" src="http://baohiem.info/wp-content/uploads/2015/04/thi-phan-bh-01.png" style="border: none; text-align: center;" width="670"></font></a></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Theo công bố mới nhất từ Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm Bộ Tài chính, 2 tháng đầu năm 2015, doanh thu phí khai thác mới 2 tháng đầu năm 2015 ước đạt 1.249,75 tỷ đồng, tăng 44,39% so với cùng kỳ năm trước.</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Trong đó, doanh thu phí của nghiệp vụ bảo hiểm hỗn hợp vẫn chiếm tỷ trọng lớn nhất 43,07%, bảo hiểm liên kết đầu tư chiếm tỷ trọng 39,89%, bảo hiểm tử kỳ chỉ chiếm tỷ trọng 4,74%, bảo hiểm hưu trí chiếm tỷ trọng 0,64%, các nghiệp vụ gồm bảo hiểm trọn đời, bảo hiểm sinh kỳ, bảo hiểm trả tiền định kỳ chiếm tỷ trọng 1,2%.</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Số lượng hợp đồng khai thác mới (hợp đồng bảo hiểm chính) ước đạt 179.828 hợp đồng tăng 44,39% so với cùng kỳ 2014, trong đó bảo hiểm tử kỳ là nghiệp vụ chiếm tỷ trọng lớn nhất (41,94%), tiếp theo là sản phẩm bảo hiểm hỗn hợp (31,46%) và bảo hiểm liên kết chung (25,89%), các sản phẩm còn lại chiếm tỷ trọng 0,71%.</span></p><p style="text-align: start;"><a href="http://baohiem.info/wp-content/uploads/2015/04/thi-phan-bao-hiem-02.png" style="border: none; text-decoration: none; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><font color="#000000"><img alt="thi-phan-bao-hiem-02" class="aligncenter size-full wp-image-5961" height="342" src="http://baohiem.info/wp-content/uploads/2015/04/thi-phan-bao-hiem-02.png" style="border: none; text-align: center;" width="667"></font></a></p><p style="text-align: justify;"></p><div style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Các doanh nghiệp tập trung khai thác sản phẩm bảo hiểm hỗn hợp có Prudential, Manulife, Daiichi, Hanwha, Cathay, Fubon, Aviva, Generali. Các doanh nghiệp có tỷ trọng sản phẩm bảo hiểm liên kết chung lớn trong tổng số lượng hợp đồng khai thác mới là Prudential, ACE, Dai-ichi, AIA, BVNT. Một số doanh nghiệp sử dụng kênh phân phối bưu điện và ngân hàng như Prévoir, VCLI có số lượng hợp đồng bảo hiểm tử kỳ khai thác mới chiếm đa số.</span></div><strong><div style="text-align: start;"><strong style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">5 doanh nghiệp dẫn đầu chiếm hơn 80% thị phần doanh thu khai thác mới</strong></div></strong><div style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Về thị phần doanh thu khai thác mới, nhóm dẫn đầu thị phần doanh thu phí bảo hiểm khai thác mới (hợp đồng chính) bao gồm: Bảo Việt Nhân thọ (23,11%), tiếp đến là Prudential (22,1%), Manulife (12,26%), AIA (13,43%), Dai-ichi (9,35%), Generali (6,33%), ACE (4,18%). Các doanh nghiệp chiếm thị phần nhỏ: Hanwha Life (3,29%), Prévoir (2,09%), PVI (1,58%), Aviva (0,79%), Cathay (0,7%). Các doanh nghiệp còn lại chiếm thị phần doanh thu phí 1,79%.</span></div><p></p><p style="text-align: start;"><a href="http://baohiem.info/wp-content/uploads/2015/04/thi-phan-bh-03.png" style="border: none; text-decoration: none; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><font color="#000000"><img alt="thi-phan-bh-03" class="aligncenter size-full wp-image-5963" height="339" src="http://baohiem.info/wp-content/uploads/2015/04/thi-phan-bh-03.png" style="border: none;" width="667"></font></a></p><p style="text-align: start;"><strong style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Prudential đứng đầu thị phần doanh thu phí</strong></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Tổng doanh thu phí bảo hiểm nhân thọ 2 tháng đầu năm 2015 ước đạt 3.074,7 tỷ đồng, tăng 25% so với cùng kỳ năm 2014.</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Về thị phần doanh thu phí (hợp đồng chính), đến hết tháng 02/2015 của các doanh nghiệp cụ thể như sau: Prudential 30,1%, Bảo Việt Nhân thọ 27,7%, Manulife 12,1%, AIA 10,7%, Dai-ichi 7,7%, ACE 4%, Generali và Hanwha Life 2,1%, Prévoir 1,2%, các doanh nghiệp còn lại chiếm thị phần nhỏ không đáng kể.</span></p><p style="text-align: start;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Số lượng hợp đồng có hiệu lực (theo hợp đồng chính) ước đạt 5.847.915 hợp đồng, tăng 13,58% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, sản phẩm bảo hiểm hỗn hợp chiếm tỷ trọng đa số (55,03%), tiếp đến là sản phẩm tử kỳ (21,17%), sản phẩm liên kết đầu tư (22,41%), các sản phẩm còn lại chiếm 1,39%.</span></p>

5 “ông lớn” bảo hiểm nhân thọ chiếm 80% thị phần tại Việt Nam

2015, Prudential là doanh nghiệp dẫn đầu thị trường về thị phần doanh thu phí (hợp đồng chính) với 30,1%. Theo sau là Bảo Việt Nhân thọ 27,7...

Read more »

Bảo hiểm sức khỏe được mua ngày càng nhiều và trục lợi bảo hiểm cũngtăng chóng mặt

<div style="background-position: 0px 0px; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><div style="background-position: 0px 0px; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"></span><br /><div class="separator" style="clear: both;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRuGr5t0XDIIa2udzSDFSLL3mvIdAAh8M6JkB1bmhDb9G5PcQXW91rlXXDV6_WQSZRMsLOMmQUd_4x86UKbudEmHpdxOPkVyqr1sRZEg_h_xuWX4jfWdgA1V0AagZ4KNg8kF_hoD8gSDg/s640/blogger-image--2136980755.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRuGr5t0XDIIa2udzSDFSLL3mvIdAAh8M6JkB1bmhDb9G5PcQXW91rlXXDV6_WQSZRMsLOMmQUd_4x86UKbudEmHpdxOPkVyqr1sRZEg_h_xuWX4jfWdgA1V0AagZ4KNg8kF_hoD8gSDg/s640/blogger-image--2136980755.jpg" /></a></span></div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br /></span></div><div style="background-position: 0px 0px; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br /></span></div><div style="background-position: 0px 0px; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Dù tỷ lệ bồi thường của bảo hiểm sức khỏe 6 tháng đầu năm đã giảm 5% so với cùng kỳ năm ngoái, nhưng các chuyên gia trong ngành cho rằng, bảo hiểm sức khỏe còn nhiều vấn đề đáng nghi ngại, bởi người Việt Nam đang mua bảo hiểm sức khỏe nhiều hơn, nhưng tình trạng trục lợi bảo hiểm cũng gia tăng chóng mặt. Số liệu thống kê sơ bộ từ các cơ quan chức năng cho thấy, 4 tháng đầu năm 2015, doanh thu của bảo hiểm sức khỏe ước đạt 2.093 tỷ đồng, tăng trưởng 1% so với cùng kỳ; số tiền bồi thường là 897 tỷ đồng và tỷ lệ bồi thường vẫn ở mức 42% (chưa tính đến dự phòng bồi thường).</span></div></div><div id="abody" style="background-position: 0px 0px; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><div style="background-position: 0px 0px; border: 0px; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Nhìn lại số liệu tăng trưởng của mảng bảo hiểm tai nạn con người và sức khỏe thời gian qua cho thấy, doanh thu mảng nghiệp vụ này luôn tăng trưởng, nhưng tỷ lệ bồi thường cũng không hề thấp. Theo số liệu thống kê của Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam, năm 2014, bảo hiểm sức khỏe y tế đạt 5.091 tỷ đồng, tăng trưởng 26% so với năm 2013; số tiền bồi thường là 2.162 tỷ đồng, tỷ lệ bồi thường là 47% (tăng so với năm 2013 là 46%). Còn 3 tháng đầu năm 2015, bảo hiểm sức khỏe y tế đạt 1.300 tỷ đồng, tăng trưởng 29%; số tiền bồi thường đạt 488 tỷ đồng, tỷ lệ bồi thường đạt 58%. 6 tháng đầu năm nay, tỷ lệ bồi thường dù giảm so với cùng kỳ, nhưng con số 42% lại chưa tính đến dự phòng bồi thường vẫn là một con số khá cao. Năm 2014, bảo hiểm sức khỏe và tai nạn con người lọt vào Top 6 của nghiệp vụ bảo hiểm có tỷ lệ bồi thường bảo hiểm gốc cao nhất thị trường. Nếu bỏ bảo hiểm nông nghiệp ra (năm 2014, nghiệp vụ này vẫn đang được thí điểm triển khai) thì bảo hiểm sức khỏe và tai nạn con người đứng vị trí thứ 5 về tỷ lệ bồi thường cao.</span></div><div style="background-position: 0px 0px; border: 0px; margin: 10px 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Tình trạng trục lợi bảo hiểm sức khỏe thực ra không phải là vấn đề mới và cũng không phải là vấn đề của riêng khối bảo hiểm phi nhân thọ. Các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ nhiều lần lên tiếng về vấn đề này. Theo các doanh nghiệp này, chế tài xử lý vi phạm chưa nghiêm khắc, sự thiếu hợp tác giữa các cơ sở y tế và các công ty bảo hiểm là những nguyên nhân chính khiến tình trạng này không hề thuyên giảm. Dù đã có rất nhiều kiến nghị đưa ra mức chế tài “nặng tay” hơn đối với những vi phạm để trục lợi bảo hiểm sức khỏe, tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại, vẫn chưa có một biện pháp cứng rắn nào được đưa ra, bởi vấn đề này liên quan đến nhiều cơ quan, ban ngành chức năng khác nhau. Liên quan đến việc ngăn chặn việc trục lợi bảo hiểm sức khỏe đang ngày một gia tăng, Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam cũng từng đề xuất về việc cho phép xây dựng một cơ chế phối hợp giữa Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam và Bảo hiểm Xã hội Việt Nam trong việc giám định các hồ sơ bảo hiểm y tế bảo hiểm sức khỏe, tuy nhiên, đề xuất này đã không được chấp nhận vì thiếu cơ sở pháp lý.</span></div><div style="background-position: 0px 0px; border: 0px; margin: 10px 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Trong khi các giải pháp mạnh mẽ để ngăn chặn tình trạng này vẫn chưa được các cơ quan chức năng thống nhất thì các doanh nghiệp bảo hiểm đành phải tự tìm biện pháp “cứu mình trước khi trời cứu”. Đương nhiên, mỗi doanh nghiệp bảo hiểm sẽ có một “chiêu” khác nhau để đảm bảo phân khúc bảo hiểm màu mỡ này vẫn tăng trưởng, mà doanh nghiệp bảo hiểm không quá thiệt thòi vì bị trục lợi. Có doanh nghiệp bảo hiểm vẫn chấp nhận “sống chung với lũ” bán bảo hiểm sức khỏe cho khách hàng là các thầy cô giáo tại các trường học (dù biết chắc chắn bị trục lợi) nhưng bù lại, công ty bảo hiểm lại được triển khai bảo hiểm học sinh (ít bị trục lợi và tỷ lệ bồi thường cũng thấp). Đây là phương án lấy số đông bù số ít. Tuy nhiên, cũng có những doanh nghiệp chịu không thấu tình trạng trục lợi ở một số đối tượng khách hàng và tại một số địa phương, nên đã kiên quyết đưa ra chính sách loại trừ rủi ro và đương nhiên doanh thu về mảng này tại các đối tượng khách hàng và địa phương cũng bị sụt giảm nghiêm trọng.</span></div><div style="background-position: 0px 0px; border: 0px; margin: 10px 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Qua các số liệu tăng trưởng và tỉ lệ bồi thường của mảng bảo hiểm sức khóe có thể dễ dàng nhận thấy nhu cầu về chăm sóc sức khỏe của người dân đang rất cao. Mua bảo hiểm sức khỏe là cách giúp giảm gánh nặng tài chính cho gia đình và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế trong khám chữa bệnh hiên nay. Tỉ lệ bồi thường BH sức khỏe đang ở mức rất cao nhưng đây vẫn là thị trường đầy tiềm năng cho các doanh nghiệp bảo hiểm khai thác.</span></div></div>

Bảo hiểm sức khỏe được mua ngày càng nhiều và trục lợi bảo hiểm cũngtăng chóng mặt

Dù tỷ lệ bồi thường của bảo hiểm sức khỏe 6 tháng đầu năm đã giảm 5% so với cùng kỳ năm ngoái, nhưng các chuyên gia trong ngành cho rằng, bả...

Read more »

Manulife hợp tác độc quyền dài hạn với Ngân hàng DBS

<div class="article-hdr" style="margin: 0px; padding: 10px 15px 0px; outline: none;"><div class="summary" style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; outline: none; font-weight: bold;"><div style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> Ngân hàng DBS (trụ sở chính tại Singapore) và Manulife Châu Á vừa công bố thỏa thuận hợp tác có thời hạn 15 năm, cung cấp dịch vụ bảo hiểm qua kênh ngân hàng tại 4 thị trường lớn của hai bên ở châu Á là Singapore, Hồng Kông, Trung Quốc và Indonesia. <br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;"><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;"></span></div></div><div id="ctl00_cphMain_divAvatar" class="photo" style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><img alt="Manulife hợp tác độc quyền dài hạn với Ngân hàng DBS" src="http://m.tinnhanhchungkhoan.vn/Uploaded/ngoclan/2015_04_10/dbsml_TKAC.jpg?width=300" style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; max-width: 100%;" width="100%"></span></div></div><div class="article" id="abody" style="margin: 0px; padding: 15px; outline: none;"><p style="text-align: start; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Thỏa thuận này được ký vào ngày 8/4/2015 và sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2016. </span></p><p style="text-align: start; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Thỏa thuận hợp tác giữa hai bên mang tính độc quyền và sẽ kết hợp được những điểm mạnh của hệ thống ngân hàng cao cấp của DBS cùng với kinh nghiệm quản lý tài sản và cung cấp dịch vụ bảo hiểm của Manulife, một trong những tập đoàn bảo hiểm hàng đầu thế giới với cam kết phát triển lâu dài tại châu Á. </span></p><p style="text-align: start; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Tại 4 thị trường triển khai sự hợp tác này, hơn 6 triệu khách hàng trong các lĩnh vực bán lẻ, đầu tư và các doanh nghiệp vừa và nhỏ của DBS sẽ được tiếp cận với các giải pháp bảo hiểm nhân thọ của Manulife, thông qua mạng lưới hơn 200 chi nhánh, 3.000 nhân viên bán hàng chuyên nghiệp và nền tảng ngân hàng điện tử và di động của DBS.</span></p><p style="text-align: start; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ông Piyush Gupta, CEO của DBS cho biết, phân phối dịch vụ bảo hiểm qua kênh ngân hàng là trọng tâm phát triển của DBS và là một phần quan trọng trong cam kết của Ngân hàng nhằm tạo thêm giá trị cho khách hàng. Manulife có định hướng mạnh mẽ trong việc chú trọng vào khách hàng và cam kết phát triển tại thị trường châu Á, điều này tương đồng với tầm nhìn của DBS. </span></p><p style="text-align: start; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">"Chúng tôi cũng đã hợp tác với Manulife tại Singapore, Hồng Kông,  Indonesia và sẽ sớm trở thành đối tác ngân hàng phân phối bảo hiểm nhân thọ lớn nhất của Manulife tại châu Á, cũng như trên toàn cầu. Cùng với hợp tác này, chúng tôi tin tưởng sẽ tiếp tục đà tăng trưởng và đạt được nhiều thành công trong lĩnh vực phân phối bảo hiểm nhân thọ qua ngân hàng", ông Gupta nói.</span></p><p style="text-align: start; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Còn theo ông  Donald A. Guloien, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Manulife, thỏa thuận hợp tác 15 năm giữa Manulife và DBS được xây dựng dựa trên mối quan hệ hợp tác thành công trong hiện tại của Manulife. Điều này giúp thúc đẩy tốc độ tăng trưởng của Tập đoàn ở châu Á, tăng cường và đa dạng hóa hoạt động kinh doanh bảo hiểm của Tập đoàn, cũng như mang đến những cơ hội tiếp cận với lượng khách hàng rộng lớn hơn. </span></p><p style="text-align: start; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Manulife là công ty hàng đầu trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ và quản lý tài sản. Hiện nay, Manulife đang là công ty bảo hiểm nhân thọ lớn thứ 6 trên toàn cầu với hơn 118 năm kinh nghiệm tại châu Á, phục vụ hơn 6 triệu khách hàng tại 12 thị trường trong khu vực. </span></p><p style="text-align: start; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; outline: none; width: 384px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Manulife có mặt tại Singapore vào đầu năm 1898 và đang là công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu cung cấp các giải pháp quản lý tài sản và hưu trí hàng đầu tại Hồng Kông, nơi công ty có mặt từ năm 1897.</span></p></div>

Manulife hợp tác độc quyền dài hạn với Ngân hàng DBS

 Ngân hàng DBS (trụ sở chính tại Singapore) và Manulife Châu Á vừa công bố thỏa thuận hợp tác có thời hạn 15 năm, cung cấp dịch vụ bảo hiểm ...

Read more »